Kultúra

A mi kultúránk

Kultúránk sarokkövei a pozitív csapatmunka, a nyitott légkör és a kölcsönös bizalom. Együtt dolgozunk egy értelmes cél érdekében, hogy javítsuk az emberek egészségét és jólétét világszerte, a jövő generációi számára is.

Munkamódszerünk alapját értékeink képezik, és ezek az értékek egyesítik munkatársainkat. Stratégiánk és kultúránk egyaránt az "Egy egységes Aidian" célját szolgálja. Az Aidian minden alkalmazottja egyenlő bánásmódban részesül, és egyenlő lehetőségei vannak a sikerre és a fejlődésre a saját munkájában.

Egyik értékünk a kölcsönös bizalom és tisztelet, és úgy akarunk cselekedni, hogy bízzunk egymásban és tiszteljük egymás munkáját. Ez megteremti az együttműködés alapját, és lehetővé teszi számunkra új innovációk kifejlesztését. A minőség a működésünk középpontjában áll, és beágyazódik a munkamódszerünkbe.

Nagyra értékeljük a nyitott kultúrát, ahol mindenki véleményét értékeljük. Folyamatos fejlődésre törekszünk, és célunk, hogy a megfelelő tudást a megfelelő időben a megfelelő döntéshez biztosítsuk. Ez vonatkozik az ügyfeleinknek nyújtott megoldásokra és a saját munkamódszerünkre is. A folyamataink javítására irányuló új ötleteket bátorítjuk - a hónap ötletét rendszeresen díjazzuk.

Büszkék vagyunk vállalatunkra és finn gyökereinkre. A legjobbak akarunk lenni a szakterületünkön, de nem akarjuk elfelejteni, hogy a munka közben is jól érezzük magunkat!

Így jellemezték kultúránkat munkatársaink:

Mi

• szórakozunk
• büszkék vagyunk a cégünkre
• barátságos és pozitív légkörben dolgozunk, egy csepp humorral fűszerezve
• méltányoljuk az önálló és megoldásközpontú hozzáállást
• értékeljük a nyitott kultúrát, a különböző véleményeket és a lapos szervezetet
• arra törekszünk, hogy a lehető legjobb embereket találjuk meg, akik illeszkednek a kultúránkhoz

Kultúránkat minden nap a saját tetteinkkel és az által építjük, ahogyan együttműködünk. Együtt bármit elérhetünk!